Valokuva_Vera Gergov_Kuva Markku Verkasalo_netti
Tapahtuma

Psykologiliitto ottaa kantaa kuntoutuksen kokonaisuudistusta valmistelleen työryhmän raporttiin. - Kuntoutuspsykoterapian järjestämisvastuun säilyttävä Kelassa, ammattiasioista vastaava psykologi Vera Gergov toteaa.



Pahan pauloissa_Psykologi 1 2017








Pahan pauloissa

Psykologi-lehti 1/2017, s. 14–19

Teksti Janne Ora / Kuvitus Jussi Goman / Graafikko Johannes Rantapuska

Suomessakin harjoitetaan uskontojen suojissa saatanan karkottamista.

Lue artikkeli pdf:nä tästä.


Resilienssi työelämässä – mitä se on ja miten sitä tuetaan?

31.3.2017, 16.5.2017 klo 3:30-12:00

Yksilön resilienssi on sinnikkyyttä, toipumista ja toimintakykyä elämän vaikeissa hetkissä, mutta millainen on resilientti työyhteisö? Miten työyhteisön resilienssiä voi arvioida ja tukea? Tule oppimaan tärkeän käsitteen sovellettavuudesta työkontekstissa, sekä saamaan käytännön välineitä resilienssin arvioimiseen ja vahvistamiseen.

TOP ry järjestää yhdessä Psykologiliiton kanssa tilaisuuden

TIISTAINA 16.5.2017 KLO 8.30-12. Paikkana on Annantalo Helsingin keskustassa (Annankatu 30).

OHJELMA:

8.30–9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00–10.00 Merja Munnukka-Dahlqvist: Resilienssin vahvistaminen työyhteisössä. Kuinka tunnistat sen tarpeen, ja miten käytännön kehittämistyössä vahvistat resilienssiä yksilöissä, vuorovaikutuksessa, tiimeissä ja organisaatioissa. Käytännön esimerkkejä erilaisista toimintatavoista.

10.00–10.15 Yhteenveto aamun puheenvuorosta ja keskustelua

10.15 Yksilön resilienssi on sinnikkyyttä, toipumista ja toimintakykyä elämän vaikeissa hetkissä, mutta millainen on resilientti työyhteisö? Miten työyhteisön resilienssiä voi arvioida ja tukea? Tule oppimaan tärkeän käsitteen sovellettavuudesta työkontekstissa, sekä saamaan käytännön välineitä resilienssin arvioimiseen ja vahvistamiseen.

10.30 Verkostoitumistauko, kahvitarjoilu

10.30–11.45 Anna-Leena Kurki: Resilienssi – sujuvaa ja joustavaa toimintaa yllättävissäkin tilanteissa. Luento tarjoaa näkökulmia työyhteisön resilienssiin ja keinoja sen edistämiseen, käytännön työvälineitä unohtamatta. Luento pohjautuu Työterveyslaitoksessa 2013-2016 toteutetun Organisaation resilienssin edistäminen (ResCas) -tutkimushankkeen tuloksiin.

11.45–12.00 Yhteenveto ja tilaisuuden päättäminen.

KUVA 1 Merja Munnukka-Dahlqvist on sosiaalipsykologi, VTM, psykoterapeutti VET (kriisi- ja traumapsykoterapia), NLP Master ja EMDR fasilitaattori. Työyhteisön kehittäjä, jonka palveluihin kuuluvat valmennukset organisaatioiden muutoksissa, esimiesten ja johdon työnohjaus sekä työnohjaus psykoterapeuteille ja muille terveydenhoitoalan ammattihenkilöille. Lisäksi psykoterapiaa ja EMDR-terapiaa. Lisää tietoa kouluttajasta www.mmdoy.com.

KUVA 2 Anna-Leena Kurki, KM, Työterveyslaitoksen tutkija ja kehittäjä, joka on innostunut oppimisesta digitalisoituvassa työssä. Anna-Leenan tutkimushankkeet liittyvät mm. turvallisuuden johtamisen ja organisaation resilienssin edistämiseen sekä osaamisen kehittämiseen monikulttuurisilla työpaikoilla. Anna-Leena toimii työpaikkojen kehittäjä-kumppanina tukien työyhteisöjen yhteistä kehittämistä: löytämään työn sujuvuutta ja mielekkyyttä tukevia ratkaisuja muuttuvassa työssä. Hän on mukana Työterveyslaitoksen tutkimushankkeessa ”Organisaation resilienssin edistäminen” (ResCas).

Koulutuksen hinta on 90 €. Ilmoittaudu mukaan 8.5.2017 mennessä täältä.




Vesa Nevalainen_Mauri Helenius_rajattu
Blogi

Perheistä vapaita

Vesa Nevalainen

Osallistu keskusteluun jäsenalueella!

Elokuun 2017 uutiskirje

Näyttökuva 2017-08-25 kello 12.28.32


Jäsentutkimus tulossa – tarkkaile sähköpostiasi!

  • Palkkatutkimukset valtion ja yksityisellä sektorilla: Psykologien palkat kehittyvät edelleen
  • Psykologiliitto SuomiAreenassa sai runsaasti yleisöä
  • Tervetuloa koulutuksiin ja tapahtumiin!
  • Koulutusta henkilöarvioinnista työ- ja organisaatiopsykologeille
  • Ilmoittaudu Psykologimessuille edullisempaan hintaan
  • Asiantuntijablogi, Päivi Frantsi: Mollaamisen kulttuuri
  • Vesa Nevalaisen blogi: World peace is none of your business!
  • Jäsenkortin voi tulostaa netistä
  • Kaikkien psykologien liitto. Psykologi 5/2017 on ilmestynyt
  • Liity Psykologiliiton Facebook-ryhmiin!

Kesäkuun 2017 uutiskirje

Näyttökuva 2017-06-28 kello 14.37.06
  • Psykologiliiton paneelikeskustelu SuomiAreenassa 10.7.2017: Miten psykologit rakentavat hyvinvoivaa Suomea?
  • Psykologeja kannattaa kuulla rekrytointi- ja osaamispalvelulakia laadittaessa
  • Haku Psykologiliiton hallituksen eri tehtäviin kaudelle 2018–19 on alkanut
  • Suositukseen toivotaan kommentteja
  • Lasten Suomi haastaa lapset valokuvaamaan
  • Miten ehkäistä mielenterveyden ongelmia?
  • Jämäkkyys tarpeen psykologien asioita ajettaessa sote-uudistuksessa
  • Muista ilmoittautua psykologien liikunta- ja virkistyspäiville!
  • Psykologimessuille early bird –hintaan
  • Vesa Nevalaisen blogi: Vei kuin Noppe
  • Psykologiliiton asiantuntijablogi, liiton puheenjohtaja Annarilla Ahtola: Sote- ja maakuntauudistuksessa pelastettiin koulut
  • Hyödynnä jäsenedut myös kesäaikaan
  • Psykologiliiton toimisto on kiinni heinäkuun.

Uutiskirje 4/2017

Näyttökuva 2017-06-02 kello 18.49.19
  • Psykologiliiton liittovaltuusto asetti vaalitoimikunnan 
  • YTN ja Kaupan liitto yhteistyöhön
  • Oikeuspsykologian erikoistumiskoulutukseen suuri määrä hakijoita
  • Kysely psykologien koulutustarpeista
  • Eloranta: Palveluvalikoimaneuvostoon tulisi saada psykologian alan edustus
  • Mitä psykologi tekee? -esite on ilmestynyt
  • Kohti parempaa skitsofrenian hoitoa
  • Uusi jäsenetupalvelu akavalaisille
  • Vera Gergov aloittaa työn liitossa toukokuun lopussa
  • Ulla-Maija Laanisesta Psykologiliiton talouspäällikkö
  • Kehittyvät aivot Jyväskylässä
  • Vesa Nevalaisen blogi: Osallisuus ei riitä
  • Juhlavuosi täynnä tapahtumia
  • Soitto soimaan ja peli kulkemaan – Minkälaisella johtamisella?
  • Tervetuloa Psykologiliiton Facebook-ryhmiin!