Tulevia tilaisuuksia 2017

Näet tällä sivulla automaattisesti kuluvan kuukauden tulevat tapahtuvat. Selaa seuraavien kuukausien tapahtumiin nuolinäppäimillä.

Psykologiliitto järjestää jäsenilleen vuosittain tilaisuuksia, joissa käsitellään psykologien ammatilliseen toimintaan ja edunvalvontaan liittyviä kysymyksiä. Tilaisuuksia järjestetään myös yhteistyössä muiden tahojen kanssa. Tilaisuuksista tiedotetaan jäsenille tarkemmin sähköpostilla, uutiskirjeissä ja Psykologi-lehdessä. Liiton tilaisuuksiin ilmoittautuneille lähetään kurssikutsu ja tarkka ohjelma.

Oletko kiinnostunut mainostamaan tapahtumaasi psykologeille? Tutustu Psykologi-lehden mediatietoihin.

Liiton järjestämien tilaisuuksien matkalaskulomakkeet löytyvät klikkaamalla tästä linkistä.


Resilienssi työelämässä – mitä se on ja miten sitä tuetaan?

31.3.2017, 16.5.2017 klo 3:30-12:00

Yksilön resilienssi on sinnikkyyttä, toipumista ja toimintakykyä elämän vaikeissa hetkissä, mutta millainen on resilientti työyhteisö? Miten työyhteisön resilienssiä voi arvioida ja tukea? Tule oppimaan tärkeän käsitteen sovellettavuudesta työkontekstissa, sekä saamaan käytännön välineitä resilienssin arvioimiseen ja vahvistamiseen.

TOP ry järjestää yhdessä Psykologiliiton kanssa tilaisuuden

TIISTAINA 16.5.2017 KLO 8.30-12. Paikkana on Annantalo Helsingin keskustassa (Annankatu 30).

OHJELMA:

8.30–9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00–10.00 Merja Munnukka-Dahlqvist: Resilienssin vahvistaminen työyhteisössä. Kuinka tunnistat sen tarpeen, ja miten käytännön kehittämistyössä vahvistat resilienssiä yksilöissä, vuorovaikutuksessa, tiimeissä ja organisaatioissa. Käytännön esimerkkejä erilaisista toimintatavoista.

10.00–10.15 Yhteenveto aamun puheenvuorosta ja keskustelua

10.15 Yksilön resilienssi on sinnikkyyttä, toipumista ja toimintakykyä elämän vaikeissa hetkissä, mutta millainen on resilientti työyhteisö? Miten työyhteisön resilienssiä voi arvioida ja tukea? Tule oppimaan tärkeän käsitteen sovellettavuudesta työkontekstissa, sekä saamaan käytännön välineitä resilienssin arvioimiseen ja vahvistamiseen.

10.30 Verkostoitumistauko, kahvitarjoilu

10.30–11.45 Anna-Leena Kurki: Resilienssi – sujuvaa ja joustavaa toimintaa yllättävissäkin tilanteissa. Luento tarjoaa näkökulmia työyhteisön resilienssiin ja keinoja sen edistämiseen, käytännön työvälineitä unohtamatta. Luento pohjautuu Työterveyslaitoksessa 2013-2016 toteutetun Organisaation resilienssin edistäminen (ResCas) -tutkimushankkeen tuloksiin.

11.45–12.00 Yhteenveto ja tilaisuuden päättäminen.

KUVA 1 Merja Munnukka-Dahlqvist on sosiaalipsykologi, VTM, psykoterapeutti VET (kriisi- ja traumapsykoterapia), NLP Master ja EMDR fasilitaattori. Työyhteisön kehittäjä, jonka palveluihin kuuluvat valmennukset organisaatioiden muutoksissa, esimiesten ja johdon työnohjaus sekä työnohjaus psykoterapeuteille ja muille terveydenhoitoalan ammattihenkilöille. Lisäksi psykoterapiaa ja EMDR-terapiaa. Lisää tietoa kouluttajasta www.mmdoy.com.

KUVA 2 Anna-Leena Kurki, KM, Työterveyslaitoksen tutkija ja kehittäjä, joka on innostunut oppimisesta digitalisoituvassa työssä. Anna-Leenan tutkimushankkeet liittyvät mm. turvallisuuden johtamisen ja organisaation resilienssin edistämiseen sekä osaamisen kehittämiseen monikulttuurisilla työpaikoilla. Anna-Leena toimii työpaikkojen kehittäjä-kumppanina tukien työyhteisöjen yhteistä kehittämistä: löytämään työn sujuvuutta ja mielekkyyttä tukevia ratkaisuja muuttuvassa työssä. Hän on mukana Työterveyslaitoksen tutkimushankkeessa ”Organisaation resilienssin edistäminen” (ResCas).

Koulutuksen hinta on 90 €. Ilmoittaudu mukaan 8.5.2017 mennessä täältä.