
Psykologitarpeeseen on jo reagoitu, mutta julkinen sektori laahaa perässä
2.3.2023
Julkisen alan eläkevakuuttaja Kevan 1.3.2023 julkaiseman selvityksen mukaan psykologien työvoimapula on merkittävä ja pahenee entisestään. Kevan selvitys antaa kuitenkin osittain …

Valtion työmarkkinaratkaisu on hyväksytty
24.2.2023
Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja Valtion työmarkkinalaitos ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen valtion virka- ja työehtosopimukseksi sopimuskaudelle 2023–2025.

YTN sopi teknologiateollisuudessa – sopimuksessa mukana perhevapaat
15.2.2023
Teknlogiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden pitkä neuvottelurupeama sai viimein päätöksen, kun 14.2. sopijaosapuolet hyväksyivät valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen. Uusi sopimus tuo palkankorotusten lisäksi merkittävän parannuksen työelämän tasa-arvoon palkallisten vanhempainvapaiden muodossa.

Uudistuneet perhevapaat kunta-alojen työehtosopimuksiin
3.8.2022
Kunta-alalla oli yhteinen tahto viedä perhevapaauudistus osaksi työehtosopimuksia. Toisen vanhemman palkallinen perhevapaa piteni 32 päivään. Myös terminologia modernisoitui.

Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
17.6.2022
JUKOn hallitus hyväksyi perjantaina Avainta-alojen uuden työehtosopimuksen ajalle 1.5.2022–30.4.2025. Kolmivuotinen sopimus sisältää yhden optiovuoden. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa …

Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
13.6.2022
Sopimus on kaksivuotinen. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,3 prosenttia 1. kesäkuuta alkaen.

Kunta-alalle saatiin sopimus – palkankorotukset ja palkkaohjelma sovintoehdotuksen mukaisesti
8.6.2022
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat solmineet kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimukset vuosiksi 2022–2025.

Kirkon palkansaajille uusi virka- ja työehtosopimus – palkankorotus kaikille
11.3.2022
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt kirkon uuden virka- ja työehtosopimuksen ajalle 1.3.2022–29.2.2024. Sopimus on kaksivuotinen. Yleiskorotus nostaa …
Suomalainen psykologiosaaminen sai tunnustusta USA:ssa
17.9.2021
Yhdysvaltalainen National Institute for Occupational Safety and Health on myöntänyt psykologi Kari Lindströmille postuumisti elämäntyöpalkinnon. Lindström oli tuottelias …