Valtiolla osapuolet esittelivät tänään palkkatavoitteensa
13.12.2022
Osapuolet esittelivät neuvottelutavoitteensa. Valtion työmarkkinalaitos omansa, valtion pääsopijajärjestöt omat ja yhteiset tavoitteensa.
Virka- ja työehtosopimusneuvottelut käynnistymässä valtion, kirkon ja yliopistojen sektoreilla
12.12.2022
Haastava maailmantilanne heijastuu myös meneillään oleviin työehtosopimusneuvotteluihin. Inflaatio on pysynyt koko vuoden korkealla tasolla Venäjän aloittaman sodan aiheuttaman …
Sote ry hyväksyi JUKOn, JAUn ja KT:n kesäkuisen sopimuksen – palaa pääsopijajärjestöksi
5.10.2022
Sovintoehdotuksen (3.10.) hyväksymisen myötä Sote ry hyväksyy sellaisenaan JUKOn, Julkisen alan unionin JAUn (JHL, Jyty) ja Kunta- ja …
Uusia työehtosopimuksia – tarkista yleiskorotuksen mahdollisuus
9.8.2022
Psykologeja työskentelee myös sellaisten työehtosopimusten piirissä, joissa Psykologiliitto, JUKO tai YTN eivät ole sopijaosapuolia. Sovitut yleiskorotukset koskevat psykologeja, …
YTHS:lle syntynyt uusi työehtosopimus
30.6.2022
Psykologiliiton ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) uusi kolmivuotinen työehtosopimus on solmittu ajalle 1.6.2022–31.5.2025. Palkankorotukset ovat yhteensä 6,3 % sopimuskauden …
Neljä kaupunkia ja KT tuomittiin hyvityssakkoihin lakko-oikeuden rajoittamisesta kunta-alalla
21.6.2022
Työtuomioistuin on tuominnut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä Helsingin, Kuopion, Rovaniemen ja Vantaan kaupungit hyvityssakkoihin lainvastaisesta työtaistelusta. Tuomio …
Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
17.6.2022
JUKOn hallitus hyväksyi perjantaina Avainta-alojen uuden työehtosopimuksen ajalle 1.5.2022–30.4.2025. Kolmivuotinen sopimus sisältää yhden optiovuoden. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa …
Avainta-aloille neuvottelutulos
15.6.2022
Avainta-alojen työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkona 15. kesäkuuta. AVAINTES koskee noin 40 000:ta palkansaajaa. JUKO-liittojen AVAINTESin piirissä olevat jäsenet …
Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
13.6.2022
Sopimus on kaksivuotinen. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,3 prosenttia 1. kesäkuuta alkaen.