Uusia työehtosopimuksia – tarkista yleiskorotuksen mahdollisuus
9.8.2022
Psykologeja työskentelee myös sellaisten työehtosopimusten piirissä, joissa Psykologiliitto, JUKO tai YTN eivät ole sopijaosapuolia. Sovitut yleiskorotukset koskevat psykologeja, …
YTHS:lle syntynyt uusi työehtosopimus
30.6.2022
Psykologiliiton ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) uusi kolmivuotinen työehtosopimus on solmittu ajalle 1.6.2022–31.5.2025. Palkankorotukset ovat yhteensä 6,3 % sopimuskauden …
![](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/02/1_arvoa_asiantuntijalle_1024x512.jpg)
Neljä kaupunkia ja KT tuomittiin hyvityssakkoihin lakko-oikeuden rajoittamisesta kunta-alalla
21.6.2022
Työtuomioistuin on tuominnut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä Helsingin, Kuopion, Rovaniemen ja Vantaan kaupungit hyvityssakkoihin lainvastaisesta työtaistelusta. Tuomio …
![Avainta.#neuvotellen2022.](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/01/anvrby1uzxv2b3rlbgxlbjiylteymdb4njmwlwzilxr3-1100x628-6784770-1080x576.jpg)
Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
17.6.2022
JUKOn hallitus hyväksyi perjantaina Avainta-alojen uuden työehtosopimuksen ajalle 1.5.2022–30.4.2025. Kolmivuotinen sopimus sisältää yhden optiovuoden. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa …
![Avainta.#neuvotellen2022.](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/01/anvrby1uzxv2b3rlbgxlbjiylteymdb4njmwlwzilxr3-1100x628-6784770-1080x576.jpg)
Avainta-aloille neuvottelutulos
15.6.2022
Avainta-alojen työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkona 15. kesäkuuta. AVAINTES koskee noin 40 000:ta palkansaajaa. JUKO-liittojen AVAINTESin piirissä olevat jäsenet …
Uutiskirje 12/2022
15.6.2022
Lue uutiskirje Puheenjohtajan kesätervehdys Kesän aukiolot toimistossa Psykologiliiton neuvontapalvelut kesällä Kunta-alalle saatiin sopimus Työterveyslaitoksen uusi työehtosopimus YTHS:n neuvottelut …
![](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/05/juko_TTL-1080x630.jpeg)
Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
13.6.2022
Sopimus on kaksivuotinen. Tänä vuonna yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,3 prosenttia 1. kesäkuuta alkaen.
![](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/06/Nimeton-suunn.malli_-1080x1080.png)
JUKOn kunta-alan ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyi
9.6.2022
Toistaiseksi voimassa ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto on päättynyt keskiviikkona 8. kesäkuuta kello 24.00. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy, kun Julkisalan …
![#neuvotellen2022.](https://www.psyli.fi/wp-content/uploads/2022/01/anvrby1uzxv2b3rlbgxlbjiylteymdb4njmwlwzilxr3ltm-1100x628-6744927-1080x576.jpg)
Kunta-alalle saatiin sopimus – palkankorotukset ja palkkaohjelma sovintoehdotuksen mukaisesti
8.6.2022
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat solmineet kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimukset vuosiksi 2022–2025.