Den mentala hälsan påverkar livskvalitén samt arbets- och funktionsförmågan. Sedan 1990-talet har mängden sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa fortsatt att växa, vilket orsakar samhället kostnader på flera miljarder euro. Trots det är tjänsterna för mental hälsa fortfarande fragmenterade och de som är i behov av hjälp får inte alltid vård vid rätt tidpunkt eller en ändamålsenlig vård.

Vid välfärdsområdenas resursfördelning uppmärksammas tjänster för mental hälsa oftast i mindre grad jämfört med somatiska sjukdomar. En utveckling av tjänsterna för mental hälsa bör därför vara ett av de centrala målen under nästa mandatperiod i varje välfärdsområde, även ur ett ekonomiskt perspektiv.

Välfärdsområdena har en avgörande roll då det gäller att förebygga psykisk ohälsa, att upptäcka den i ett tidigt skede och att säkerställa en snabb tillgång till vård.

Psykologer, som är universitetsutbildade experter på mental hälsa, är därför de rätta personerna att på vetenskapliga grunder utveckla vården på ett effektivt och kostnadseffektivt sätt.

På flera områden är inledningen av välfärdsområdets verksamhet och etableringen av dess tillvägagångssätt fortfarande på hälft. Social- och hälsovårdstjänsterna blir fungerade då man fokuserar på ett gott ledarskap, en fungerande dialog mellan ledning och personal, en gemensam utveckling samt rekryteringar och engagemang av personal.

Mental hälsa är…för alla

Ett effektivt stöd och en effektiv vård av mental hälsa inleds alltid genom förebyggning. Ju tidigare problemen upptäcks och ju snabbare man åtgärdar dem, desto lägre är antalet av de allvarliga och långvariga problemen som utvecklas. På så sätt blir kostnaderna också lägre. En brist på förebyggande instanser beror inte alltid på en brist på resurser. Ofta handlar det om att utveckla arbetsmetoder och att använda de befintliga resurserna på ett effektivare sätt. Från det förebyggande arbetets perspektiv är det också viktigt att man gör ett nära samarbete med kommunerna.

1. Alla tjänster för en förebyggande vård och rehabilitering kan enkelt fås utan onödiga hinder.
2. Psykologbemanningen inom elev- och studerandevården måste tas på allvar och lediga psykologtjänster ska bemannas. Tjänsterna ska produceras i form av lokala tjänster och i enlighet med det lagen föreskriver.
3. Kommunernas och välfärdsområdenas gemensamma förebyggande arbete ska ha klara mål, varav konkreta åtgärder följer. Högskoleutbildade experter, alltså psykologer, och tillräckliga resurser behövs för att en effektiv planering och utvärdering av arbetet för att främja den mentala hälsan ska kunna genomföras.

Mental hälsa är…ett yrke

Utbudet av tjänster för mental hälsa måste motsvara människors behov. Områdets invånare måste ha lika tillgång till tjänster, allt från förebyggande insatser till mer avancerade former av vård. Det psykosociala stödet måste vara av en god kvalité, baserat på forskningsresultat och vara tillräckligt långt för att en tillfriskning och en rehabilitering ska kunna ske. Resurserna för vården måste fördelas på ett ändamålsenligt sätt. Beslut om vård och de eventuella begränsningarna ska fattas av hälso- och sjukvårdspersonal, inte av administrationen.

Alla åldersgrupper ska erbjudas psykologtjänster. På välfärdsområdet behövs ett tydligt serviceställe på basnivå som erbjuder tjänster för vård av psykisk ohälsa för barn och unga. Det är viktigt att stödja hela familjen vid vård av psykisk ohälsa hos barn och unga. Även vuxnas tjänster för vård av psykisk ohälsa måste utvecklas så att tjänsterna blir snabbare och mer flexibla. Mångsidiga tjänster för vård av psykisk ohälsa förbättrar den äldre befolkningens funktionsförmåga och kostnader på annat håll kan därmed undvikas.

1. Psykologers sakkunskap säkerställer kvalitén på vården av psykisk ohälsa och att verksamheten inom de grundläggande tjänsterna för vård av psykisk ohälsa baseras på vetenskapliga forskningsresultat. Vid samarbete mellan olika yrkesgrupper ska psykologers kunnande användas ingående.
   
2. Behovsanpassad vård är effektiv vård. En bedömning, som är gjord av en professionell, om vilken vård som är mest effektiv är avgörande för att tjänster ska kunna koordineras rätt.
   
3. Välfärdsområdet ska flexibelt kunna komplettera sina tjänster genom upphandling av tjänster, speciellt då väntetiden för att få vård i annat fall skulle fördröjas. Upphandlingen ska göras så att också småföretagare har möjlighet att delta i produktionen av tjänsterna.

Mental hälsa är…bra ledarskap

En förutsättning för att tjänsterna, områdets invånare ska få för vård av psykisk ohälsa, är av bra kvalitet är utbildad personal som trivs med sitt jobb. Personalens motivation och engagemang ökas genom sakliga arbetsvillkor, bra ledarskap, full användning och utvärdering av yrkeskompetens samt möjlighet till karriärutveckling och vidareutbildning. Psykologer medför betydande mervärde, perspektiv och stöd för tjänsterna för vård av psykisk ohälsa; allt från bedömning till vård.

1. Den egna organisationen i skick – ett gott ledarskap skapar grunden för det dagliga arbetet och ökar effektiviteten. Bra strategier och program för att säkra personalens engagemang och för att göra arbetet mer attraktivt måste tas i bruk i vardagen och för det måste det finnas tillräckliga resurser.
   
2. Kompetens ska utnyttjas fullt ut – psykologers expertis ska användas mer effektivt än idag inom allt från bedömning av vård till rehabilitering. Psykologers expertis måste också användas vid konsultering av andra yrkesgrupper och vid arbetshandledning, vilket för sin del förbättrar tjänsternas kvalitet.
   
3. Utvecklingsarbetet måste tas på allvar inom välfärdsområdena. Allt för ofta förverkligas inte idéerna man utvecklat tillsammans eller så görs utvecklingen endast som ett skilt projekt, utan att de goda metoderna etableras som en del av den ordinarie verksamheten.